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【安全护航】用“零”拿下安全大考满分
作者:吴梦雪 发布日期:2021-02-05
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2月3日,黄河公司以“现场+视频会”的形式召开了2021年第一次安委会暨安全环保质量工作会。公司领导魏显贵、刘柏年、胡一栋、孙蔚泓、葛明波、王思德、刘刚,各部门及二级单位相关负责人近500人参与会议。会议由公司党委委员、副总经理胡一栋主持。

这是公司2021年召开的第一个专业会议,安全生产工作的重要意义不言而喻。“安全生产是公司发展的基础,是首要任务。”公司党委副书记、总经理魏显贵强调,此次会议总结成绩,分析形势,部署任务。

2020年,公司克服黄河上游来水偏多、新冠肺炎疫情、新能源建设项目任务重等重重困难,实现经营成果的新突破。公司系统内零人身事故、零设备事故、零电力安全事故、零质量事故和零环境污染事故,安全生产局面保持稳中向好,用“零”拿下安全大考的满分。 

多个“零”来之不易,得益于举措得力、落实到位。

重要的事情在会上说。公司自上而下绷紧安全生产“弦”,领导高度重视,员工如履薄冰。年初提早全面安排部署安全生产工作,先后召开安全生产委员会,年度、年中安全质量环保工作会,安全分析会议,部署全年各阶段安全生产工作重点,剖析安全形势,规避安全风险点,给全体员工早早注射“强心针”。

难办的事情用制度说。《2020年“零伤亡”专项工作方案》《2020年安全生产重点工作措施》制定印发,《安全生产责任制管理规定》再次修订,一份份文件、一项项措施,把安全生产工作重点掰开了、揉碎了让每一位员工消化,覆盖到公司21个职能部门、144个岗位,把安全生产责任的担子压实到每一个岗位和每一位员工肩上。

干得好的事情用激励说。2020年,公司获得集团公司建功创一流安全先进集体,1人获得集团公司安全环保标兵。保留原有的10 个“安全建设示范班组”,新增6 个“安全建设示范班组”。修订发布《安全生产奖惩规定》等4部制度,对15名积极排查安全生产典型隐患和有效处置突发事件的员工奖励6.4万元。授予10名人员“安全生产十大标兵”荣誉称号,并奖励2万元。开展安全培训优秀课件评选工作,总结提炼安全生产管理先进经验,对30名优秀课件制作人员奖励共计1.8万元,极大地调动了员工参与安全生产的积极性。

繁琐的事情用信息化说。公司以积石峡发电分公司为试点,开发安全管理信息化系统试点建设并投入运行,通过业务协同实现从“公司本部—生产单位—部门/车间—基层班组”的纵向贯通,实现安全监督、保证、支持“三大责任”体系的横向集成,构建“全过程、穿透式”的安全管理格局。

此外,去年公司投入611万元建成安全实训基地,被列为全国职工教育培训示范点,安全实训基地涵盖了电力生产事故二十五项重点,集教、学、练、考、交互、体验、协作的综合培训模式为一体。

会上,魏显贵总结“十三五”安全环保工作,分析“十四五”安全环保形势,作出全力以赴做好今年安全环保工作的部署。魏显贵指出,一是要坚决落实安全发展观,牢牢把安全生产工作抓在手上,实现安全发展。二是要坚决落实安全生产责任制,科学合理制定并分解压实各岗位的安全生产责任,各负其责、各司其职。三是要坚决筑牢安全生产防控体系,通过安健环体系建设,进一步健全落实风险分级管控和隐患排查治理机制。四是要坚决推进安全生产专项行动,把专项整治作为解决安全生产重点难点问题的攻坚行动。五是要坚决提升本质安全水平,通过实施“物防”“技防”措施,从根源上消除事故隐患,给安全生产增加一道“防护墙”。六是要坚决打好生态环保攻坚战,贯彻落实习近平总书记关于生态文明思想和黄河流域生态大保护指示,制定黄河上游生态大保护行动项,整体推进流域生态保护。

会上,胡一栋就贯彻落实会议精神提出深刻领会精神实质、认真落实会议精神、做好近期疫情防控和安全生产工作三点要求。副总经理刘柏年从七个方面对公司2020年安全环保质量工作进行了总结回顾,深入分析了安全生产工作中存在的主要问题,安排部署了2021年重点工作任务。党委委员、纪委书记、工会主席孙蔚泓宣读了《黄河公司2020年度安全生产、生态环保先进单位、先进集体和先进个人的表彰决定》,希望受到表彰的单位、集体和个人要珍惜荣誉,戒骄戒躁,为公司安全发展继续做出新的贡献。

会议学习宣贯习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神。党委委员、副总经理刘刚传达了青海省、集团公司有关安全生产会议精神。

风电公司、矿业公司、新能源分公司结合本单位今年重点工作做了会议发言,提出了具体工作措施;工程部、生产部、火电部提出2021年本产业重点工作措施和要求。

一句句叮嘱、一项项措施、一次次整改都为了让安全生产工作开展得更安全,安全生产基础是决定公司高质量发展的上层建筑,黄河公司不遗余力做好安全生产工作,措施不断加码,基石不断垒砌。

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