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做好政治体检 强化责任担当——黄河公司召 开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会
发布日期:2019-09-02 来源:青海新闻网
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“公司的发展势头越来越强劲,但面临的内外环境越来越严峻,工作要求也越来越高,与之相比,班子成员改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲略显不足,在面对新的发展难题时破解力度不大。”……

9月1日,在公司专题民主生活会上,党委书记、董事长谢小平代表公司领导班子紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,聚焦主题,按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求自我揭短,从四方面剖析出12个问题,分析主观原因,往实里查,往深里剖,并提出落实整改的举措。

按照集团公司党组要求,公司召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。集团公司主题教育第二巡回指导组刘斌奎和周权同志出席会议,并对本次民主生活会给予高度评价。公司党员领导班子成员谢小平、魏显贵、白炎武、杨存龙、于淼、胡一栋、孙蔚泓、王兴玉、葛明波、王思德参加了会议。

开好专题民主生活会,是一次政治体检,也是检验主题教育成效的一项重要内容。会议经过了充分准备,会前公司党委精心研究制定方案,广泛征求意见,深入开展谈心谈话,撰写完善班子对照检查材料和个人发言提纲,全面梳理检视问题。会上通报了2018年度党员领导干部民主生活会整改落实和本次会议征求意见情况。

在领导班子检视剖析之后,谢小平带头作个人对照检查,开展批评和自我批评。“作为党委书记,党建工作责任制落实还不到位,存在压力层层递减的现象,有的基层党委书记依然存在对党建工作重视程度不够,抓党建工作办法不多、力度不够……”

听完自我剖析,总经理魏显贵首先提意见:“小平同志自身学习抓得很紧,党的政策理论水平很高,但在做好党委书记方面要提高履职,加强公司党建工作。”随后,公司党委成员从具体问题入手,从政治上、思想上提意见,真点问题、点真问题。

在谢小平的带动下,其他公司党委同志逐一作个人对照检查和自我批评,并相互开展批评。大家的检视剖析见人见事见思想,既讲了短板、弱项,也讲了差距、不足,问题找得准,根源挖得深;相互批评落细落小,以小见大,打扫思想上和政治上的灰尘,起到了红脸出汗、排毒治病的效果。

集团公司主题教育第二巡回指导组周权同志进行了现场点评。他说,此次黄河公司主题民主生活会体现了主题聚焦、流程规范、检视深刻、批评动真、措施可行的特点。下一步,一是要推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走;二是持续深化整改,使主题教育的成果成为企业发展的强大动力;三是守初心、担使命,推动企业高质量发展;四是巩固第一批主题教育成果,组织好第二批主题教育的开展,确保取得实效。

就做好后续工作,谢小平代表公司党委表态,他强调,要总结好第一批主题教育、谋划好第二批主题教育,两个批次要有序衔接,善始善终、善作善成地持续推进。

公司办公室、人力资源部、审计内控部、政治工作部等负责人列席会议。

民主生活会期间,集团公司主题教育第二巡回指导组进行测评。


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