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电力技术公司新员工入职教育结束
作者:吴元芳 卫琼莹 金万亮 发布日期:2019-09-04
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又是一年“新”来到,9位朝气蓬勃的应届毕业生加入到了电力技术公司这个大家庭中。为帮助新员工更好的进入职场,完成从学生到职工的角色转变,更快的融入到工作之中,电力技术公司于8月26日起组织开展了为期一周的新员工入职教育培训。

电力技术公司高度重视此次培训,精心编写培训策划书,邀请各部门负责人、业务主管等担任培训讲师,培训内容包括澳门银河网上赌场、规章制度、安健环知识、职业健康、实验室参观等内容。在培训的过程中,有的讲师制作了精美的课件进行细致的讲解、有的讲师通过生动的案例进行警示教育,与新员工互动沟通并答疑解惑;随后举办了安全规章制度考试,强化了新员工的安全意识。

9月2日,公司执行董事、党委书记胡锁钢、副总经理汪寿林、工会主席柴鸿出席了公司新入职员工座谈会。会上,三位领导关切地询问了新员工的前期培训情况,并认真听取了各位新职工关于今后职业规划的汇报后,分别对新员工提出了要求及期望。

工会主席柴鸿告诫新员工要尽快适应角色的转变,熟悉公司各项规章制度;先做人,后做事,做人放在第一位;希望新员工积极参加工会举办的各项活动,积极展现自我。

副总经理汪寿林叮咛新员工要踏踏实实的干好自己的工作,做好自身的职业规划,并向目标扎实前进,在平凡的工作上做出不平凡的成绩。

执行董事、党委书记胡锁钢询问了新员工对分配的部门是否满意,并提出了八点要求:一是要有梦想、有远大志向,并为此付出努力去实现;二是要会做人,追求进步,不要为小事情斤斤计较,不要被小利所左右;三是要全方位学习,提倡“开卷有益”,在书中拓展视野;四是多观察、多关注公司和黄河公司发展趋势;五是要耐住寂寞,遵守公司纪律,做一个遵章守纪的好员工;六是要能吃苦,不要遇见困难就退缩;七是要处理好人际关系、要有明辨是非的能力;八是注意保持一个强健的身体,以身体健康为原则,才能更好的工作。

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