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肯吃苦,不怕苦的程海忠
作者:贾存强 发布日期:2021-03-25
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题记:

成功的花,人们只惊羡它现时的明艳,然而当初他的芽儿,却一直浸透在奋斗的泪泉里。

 

“鑫业公司2020年度优秀奋斗者”熔铸分厂备件班副班长程海忠用行动诠释了“只要肯耕耘就一定会有收获”。

程海忠于2009年5月进入鑫业公司工作,电焊工出身的他始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度投身到每天的电焊作业中,兢兢业业,无怨无悔。他的出色表现得到了上级领导及班组内其他成员的认可,于2017年11月成功转为备件班副班长并长期肩负备件班安全员的职责。

在工作岗位上他始终如一,严谨求实,顺利完成了分厂下达的各项安全生产工作任务。

2020年5月份,班组接到分厂紧急任务要上塔拉,班上近三分之二的人出差,只剩下9个人留守班组,大大小小的事就落到了副班长程海忠的肩膀上。为了不耽误公司的正常生产运作,在他带领下,班组9名员工分工明确,形成流水线式作业,他自己也不列外,他除了切割作业,还得负责处理班中各种繁琐的事。刚开始的几天,他说他晚上还有点睡不着觉,但在工作中却是拿出了十倍的干劲干出了百倍的成绩。

每天他都是来得最早,走得最晚的一个人,这样持续了近4个月,日复一日。他说每天繁琐的工作并没有使他产生消极的影响,相反他体会到的是作为班组负责人的责任感和使命感。

优化作业环境,不断向5S管理推进。他将炉修车间作业现场划分成四个区域:材料区、制做区、机加区、成品区。接到制作加工任务后,自西向东从材料区备料、取料,到制作区下料、组对、焊接、成型、质量检验,再放置至成品区,形成了流水线式的作业现场。

班组设备检修,他一刻也不闲。他始终以“设备是维护保养出来的,不是检修出来的”为宗旨,面对不断老化的设备,严格按标准要求定期开展设备维护保养工作。在员工开检修工作票时,他一项一项的打,打完之后又一项一项核对,核对完之后又对员工做安全交底,反复叮嘱“该怎么干、干的时候该准备些什么、该注意些什么”。在员工作业时,他时不时就往现场跑,及时督促作业人员做好安全保障措施,在检修完后又一项一项检查设备的可操作性,一天百分之八十的时间都在现场。今年,他又依据图纸,带领班组员工对前期因临时性安装使用和不当造成设备功能缺失的问题进行逐一恢复,提高了设备的安全性和可靠性,降低了故障维修率,为生产工作的开展起到了“保驾护航”的作用。

一“码”当先,信息化管理萌芽初生。在二维码还未成型之前,程海忠就开始研究二维码,了解二维码的形成过程及使用机理,还为所有设备制作专属二维码,通过二维码显示设备标准操作步骤、设备信息和巡检记录,设备实行个人承包制,一人一机一定责。随着对二维码的日益熟练,他又将班组安全培训、设备的日常点检等内容都全都放进二维码中,新进员工可以通过手机扫码自行学习安全文件,随时随地观看安全培训视频,在日常设备点检时员工只需要在手机上就能进行点检,极大地节省了日常点检的时间,使班组无纸化办公又上一层楼。

关注时事新闻,他总是快人一步。班组工作群中每天早上都会有一两篇文章被转发进来,有关于国家政治实事的,也有一些是公司微信公众号平台推送的。当我问到他为啥这么做时,程海忠说,“关注国家、公司正在发生和重点推进的事情,对于我们更好工作有帮助,我们要紧跟在公司后面。大事上要冲锋在最前面,一些小事上也不能落后。”

他的所作所为都被别人看在眼里,对老员工他毕恭毕敬,虚心请教学习,对新员工他如视珍宝,耐心指导。在鑫业公司,哪里有备件班的声音,哪里就有他的身影。

凭借着汗水的浇筑,程班长不但获得了“鑫业公司2020年度优秀奋斗者”荣誉,更在班组长考评中获得了“公司级优秀班组长”荣誉称号。

只要我们基层员工都能像这些榜样学习,学习他们身上的老黄牛精神,就能实现自己的价值,成为新时代的先进奋斗者。

程海忠是我们学习的榜样。


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