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自控班技能培训随“机”而动
作者:辛天宇 刘琎 发布日期:2020-04-29
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在抗疫的特殊时期,青铜峡水电站5号机组终于完成了所有检修项目,顺利投入运行。期间的辛苦固然让人记忆犹新,但机组试运期间班组开展的现场培训却更加让我难以忘怀,这样随“机”而动的培训方式,带给我的感悟良多,意犹未尽!

感悟一:不能改变环境,可以改变自己。

试运中的5号机组水声隆隆、人员众多、环境嘈杂。特别的环境造就了特别的培训方式,班组人员围聚在厂家技术人员周围,仔细聆听着他对设备构成、参数配置、操作方式、注意事项及一般故障处理等方面的讲解,距离厂家技术人员最近的人作为被外围人员“请教”的对象,时而传递出技术要点,大家彼此之间口传身教,遇到问题时,大家一起探讨,气氛非常热烈。现场环境无法改变,但渴求专业技能的态度却能改变我们自己。

感悟二:发散思维,突破自我。

现场培训能够让班组人员身临其境、直面设备,有利于激发大家发现问题和解决问题的思维。这不,通过培训我们发现压油泵的启停控制既可以采用开关量信号,也可以采用模拟量信号,这样设置大大提高了设备运行的可靠性,避免当开关量信号无法正常接收时,通过模拟量依然可以实现正常启动,不会影响压油装置正常运行。现场培训只是传授我们知识的手段之一,更重要的是我们要善于应用自己掌握的知识,突破思维瓶颈,达到最佳的效果。

感悟三:学无止境,勤而不辍。

机组试运只有短暂的数天时间,现场的技术培训也仅仅是让班组人员知其之一隅。回顾5号机组监控系统改造工作,从辅助设备到电气仪表,从程序到接线,我们这些新入职的学员们遇到了诸多问题,在前辈们的带领下,最终均得以一一化解。尽管困难重重,但也正如我们的技术学习之路永无止境,只有勤思善学,就能从每一个问题中获取真正的答案。

这样的现场培训于我而言是一次美好而全新的体验,也是一次难得的学习机会,让新入职的我熟悉了监控系统联调的内容和流程,掌握了一些故障排除的基本方法。


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